三航局黨委書記、董事長王世峰在公司第八次黨代會上提出，“堅持打造適應‘七個三航’‘千億三航’目標的高素質干部人才隊伍，把培養人才作為事業成功的根本保障。”中交集團技術能手、全國五一勞動獎章、上海工匠……一個個閃光的榮譽稱號有如繁星，綴在公司高質量發展的進程中，是公司建設高素質專業人才隊伍、打造能工巧匠、培育新時代大國工匠的有力印證。

發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。大國工匠、高技能人才是推動高質量發展的生力軍。我們要深刻領會大會精神，培養更多高技能人才和大國工匠，為全面實現“七個三航”“千億三航”和A級企業目標提供有力人才保障。面對新一輪科技革命和產業變革，江蘇分公司黨委把科技創新擺在企業發展核心位置，把培育更多能工巧匠作為企業高質量發展的重要任務，牢固樹立技能匠才是一線生產力基石理念，奮力打造具有核心競爭力的高質量技能人才隊伍。大力營造熱愛人才、尊重技術、鼓勵創造的濃厚氛圍，引導廣大技能人才將自身發展與企業發展需要緊緊聯系在一起，讓技能人才扎根本職工作，發揮更大潛能。

發揮能工巧匠作用，既要靠員工自身努力，也要靠企業悉心培育。要圍繞企業戰略部署，瞄準產業結構和業務布局，完善人才培養體系，推動更多技能人才從“工”向“匠”轉型升級。江蘇分公司黨委圍繞海上風電產業鏈鏈長建設目標，以多品牌矩陣為牽引構建大培養體系，重點在施工安裝、風電運維方面培育專業領軍匠才，發揮領軍匠才在項目攻關、技術革新、技能人才梯隊建設上的促進作用。要聚焦“五大突破”，強化技能人才培訓教育，以實戰練兵“育”才，通過技術比武“礪”練精兵，以賽促學助力培養金牌“工匠”。要健全匠才評價激勵制度，加大對技術能手、勞模工匠的表彰獎勵力度，提高他們的職業榮譽感和獲得感，激發弘揚工匠精神的內驅力。要在企業講好“三航工匠”故事，褒揚工匠情懷、涵養工匠文化，培育眾多追求完美、勇于創新的精神，進一步營造勞動光榮、精益求精的敬業風氣，激勵各條線技術人才創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

干一行愛一行，專一行精一行。追求卓越、精益求精是“工匠”所必須具備的精神特質。我們要保持厚積薄發精于一技、沉潛躬耕專于一業的定力，立足本職工作，勇于向下扎根，盡心竭力練就專業能力和專業素養。我們要增強咬定青山不放松的攻堅本領，勤于鉆研技術，在優化工作流程、提高施工效率、解決“卡脖子”難題上發揮作用，保持精細化工作狀態，堅持于“毫米”間較量，在細節上做足功夫，在小問題里研究大學問，做出大成果。我們要提升以實干創新創效的能力，主動適應市場變化，加快提升專業技術技能，在專注的基礎上，追求突破、追求革新，敢于向技術無人區挺進。以歸零的心態，長期向最高目標進取，不斷創新創效，不斷學習實踐，這樣才能跟上時代的步伐，搶跑新市場賽道，不斷擦亮三航品牌。

匠心聚，百業興。秉持工匠精神，人人創新創優，擼起袖子加油干、馳而不息向前進，就一定能把企業高質量發展的目標一步步變為現實。

來源：江蘇分公司

文字：胡興順