集團第三次黨代會是在“十四五”奮斗新征程關鍵時期召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。會議明確了要堅持和加強黨的全面領導，牢牢把握立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的要求，加快建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業。

　　會議提出要在后“兩步走”戰略目標的第一步期間實現“三個成功”，其中重要的一點是要打造“黨建新高地”，以一流黨建引領一流企業改革發展的窗口形象。立足新發展階段，廈門分公司黨委將以高質量黨建引領高質量發展，深刻踐行“三核五商”戰略部署，更好地服務于構建新發展格局。

　　加強黨的全面領導，為構建新發展格局提供最強保證。構建大黨建格局，實現有機統籌和深度融合。強化黨建引領，發揮好黨在企業管理和治理體系現代化中的核心作用，在緊貼中心、服務發展中找準定位，在創建世界一流企業中主動作為、強力運作。突出政治建設，把握新使命、新定位，持續提高黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力，切實保障黨的宗旨、企業的核心價值落實落地。筑牢黨風廉政防線，激勵擔當盡責和良好作風。強化黨內監督，落實好全面從嚴治黨責任制度，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事。推進作風建設，深入學習貫徹中央八項規定精神，堅持“三嚴三實”，從思想上作風上堅決克服形式主義、官僚主義，堅決掃除享樂主義和奢靡之風，使實干擔當、履職盡責蔚然成風。

　　深化重點領域改革，為構建新發展格局做足最亮成色。以改革破局，激發體制機制活力。國企改革不僅是解決高質量發展中痛點、難點、堵點的“一劑良藥”，也是生產關系適應生產力的必然選擇，更是在重塑新的發展格局。恰逢全國國企黨建會召開5周年“回頭看”之際，我們要在更高起點上推進國企改革三年行動，實現改革向整體設計、深度攻堅、持續發力轉變，讓制度更加成熟定型，讓發展更有質量，讓治理更有水平。從重點推進，深化三項制度改革。干部能上能下、員工能進能出、收入能高能低，三項制度改革歸根結底是充分調動“人”的積極性，是激發企業高質量發展源源不斷的內生動力。抓實“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、不勝任退出”原則，在約束的基礎上強化激勵，激發企業的創新力，促進改革縱向深入、上下貫穿。

　　做強做大做優主業，為構建新發展格局守好最厚家底。做強城市，實現跨越，緊緊圍繞“大交通”“大城市”核心業務。聚焦“交通強國”和國家重大區域戰略，深度參與區域經濟發展。在地鐵施工、盾構掘進技術與裝備、智慧管片等方面，充分發揮專業化優勢，積極開展基建領域技術裝備創新型研究，著力實現更多突破，努力成為創新創造的策劃者。向水而興，向海圖強，持續放大江河湖海優勢。2021年2月，國務院在關于加快建立健全綠色低碳循環發展經濟體系的指導意見中指出，要加快基礎設施綠色升級，構建市場導向的綠色技術創新體系。面向十四五及未來較長一段時期，國企央企要更好地把握發展的新機遇，支撐碳達峰碳中和國家重大戰略實現。廈門分公司作為三航局風電建設的主力軍和排頭兵之一，將以創建打造三航品牌風電金質招牌為目標，努力解決更多“卡脖子”的關鍵技術問題，爭當海上風電行業的領先者。

　　來源：廈門分公司

　　文字：尤華慧