夜幕下的蒼南縣小漁村，燈火零星，夜色靜謐。但三航局華能蒼南4號海上風電項目部的會議室里卻燈火通明，穿著藍色工裝的年輕職工正在座位上認真地記著筆記。講臺上，項目安全總監姜波正給大伙兒講述人員落水自救要領。

這是項目部“送安全”活動的一個場景，也是為青年職工、船員、產業工人辦實事送“暖心大禮包”活動中的一項內容。“暖心大禮包”，融安全、健康、文化于一體，調動盤活各級各類資源，切實提高職工的獲得感。

今年以來，華能蒼南4號海上風電項目部聚焦職工、產業工人需求，在政治上、組織上、工作中充分整合各項資源，為全體職工辦好事、實事、暖心事，提升職工、產業工人思想水平、技能水平、生活水平，推動全體職工在企業創新發展、高質量發展中建功立業。

“送安全”，把安全文化送到一線、開展一次應急演練、開展一次警示教育、開展一次聯合排查，開展“安康云守護”系統推廣。安全月期間，為加強職工安全意識和自我防護意識，提升應對突發事件的處置能力，項目部還組織全體人員學習項目部安全管理規章制度及從業人員安全生產權利和義務，開展了海上風電安全隱患全面排查。

 “送書籍”，為職工購買書籍，建立“職工書屋”、“職工讀書角”，開展“日讀一小時”活動，組織青年志愿者上船送書并進行一次“家教”，對他們予以技能知識輔導。 

 “送健康”，組織職工進行測血壓、血糖等簡易體檢。針對近期的高溫酷暑天氣，項目部購買了藿香正氣水、清涼油等一批防暑降溫用品打包成一個個專屬醫藥箱，及時發放到每位一條船、每一名職工手中。

“送文化”，利用節日到來之機，組織全體職工開展籃球賽、乒乓球賽、棋牌賽等豐富多彩的文體活動，以及組織開展“文明員工”、“文明宿舍”評選活動，進一步推進和諧駐地建設。