中秋、國慶雙節來臨之際，公司黨委召開“愛若清泉?情暖人心”海外員工節前慰問座談會。公司黨委書記、總經理呂小勇，黨委副書記、紀委書記、工會主席曹興茂出席座談，海外業務部、工會辦、黨委工作部、人力資源部主要負責人參會。
呂小勇代表公司黨委對海外員工長期堅守海外一線表示了誠摯的感謝和敬意。他提出，全體職工要堅定信心，根據集團第三次黨代會的精神，堅持對海外優先發展的目標不動搖；國外員工要調整好狀態，適應疫情下海外的新環境，要加強國內外雙標體系學習，提高自身修養和綜合能力；公司各部門對海外的支持幫助及政策的引導上要繼續深化改善，給海外員工安心工作創造一個良好的環境。
曹興茂指出，工會要安排海外員工在休假期間，做好體檢工作；人力資源部在海外屬地化人才培養和晉升上要進一步探索，加強屬地員工與項目的融合，增強屬地員工的歸屬感；總部各部門要靠前服務，對海外項目的困難、訴求要優先解決，盡快解決。
座談會上，公司對“愛若清泉·情暖人心”疫情期間海外員工關心關愛專項行動方案中暖心、舒心、放心三大工程的海外具體福利和優先政策進行解讀。
與會海外歸國員工們紛紛表示，在海外項目施工過程中，特別是疫情以來，自己深深感受到公司對海外員工及家屬的關心關愛，并結合自身經歷講述了在國外工作和生活情況，并向即將奔赴海外的員工傳授了經驗、心得，有針對性地提出了個人意見和建議，同時表示，回國后將盡快適應國內新崗位，做好本職工作，做出成績。
最后，公司為海外員工送去了節日祝福，并送上了暖心慰問品。
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