為進一步構建和諧勞動關系,切實維護職工合法權益。2月3日,公司召開集體協商會議。集體協商制度是保障職工合法權益、構建和諧穩定勞動關系的重要舉措。為做好《企發公司2021年-2022年集體合同》起草工作,協商前在充分調研和廣泛征求意見的基礎上,對《集體合同》核心條款進行了充分討論和反復修改,認真起草了《企發公司2021年-2022年集體合同》協商稿。會議對《企發公司2021年-2022年集體合同》進行了平等協商,并達成一致意見。
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