2018年7月17日，《海西晨報》A6版“區域動態”報道了三航局廈門分公司混凝土有限公司呵護職工健康，助力企業發展——

　　對一家企業而言，真正獲得社會認可和點贊的，并不僅僅是企業報表多好看，而是對于員工的尊重和關愛。廈門三航混凝土有限公司作為廈門混凝土企業的龍頭和代表，率先發揚“混凝土精神”，通過實實在在的舉措，把員工凝聚在一起，走出了屬于自己的健康發展之路。

　　為了建設美麗家鄉
　　33年前的廈門正處于改革開放初期，高樓大廈不多，城市建設處于剛剛起步的階段。廈門連生產商品混凝土的本土企業都沒
有，三航的前輩們看在眼里，急在心中。為了讓自己的家鄉變得更美，三航混凝土有限公司成立了。
　　自1985年生產商品混凝土以來，三航混凝土有限公司已累計生產供應各種等級和品種的預拌混凝土超過1500萬立方米，在水工、市政、地鐵項目等高性能、超高層、高耐久性的混凝土研發、生產、施工、管理等方面積累了豐富的經驗，取得許多創新性的科研成果。
　　成績的取得，離不開每一位三航人的努力。現在，廈門三航混凝土有限公司是福建省最早取得商品混凝土最高等級（二級）的國有企業，也是廈門市混凝土協會常務理事單位，擁有混凝土生產、經營、設備、試驗等中高級技術，并擁有自主知識產權、信息化管理水平較高的混凝土生產企業專用ERP管理系統。

　　職工健康不是空談
　　三航人把每一位員工的健康安全放在心上。在2017年10月收到湖里區人民政府《關于印發湖里區創建全國健康促進區實施方案的通知》（廈湖府【2017】118號）等規章和文件要求，公司領導高度重視，立即成立了健康促進企業工作領導小組，按照相關文件要求編制、結合公司實際，并付諸實施。
　　同時，公司馬上召開職工大會，倡議全體職工積極參與“健康促進企業”建設，并于2017年10月10日成立健康促進企業建設領導小組，組長由總經理唐建明擔任。
　　三航人并沒有把職工健康停留在空談上，而是將健康促進企業建設納入企業年度計劃并下發文件《關于印發<全國健康促進市全民健康生活方式行動創建健康促進企業工作計劃>的通知》，并制定促進職工健康的規章制度和相關措施。在這樣的背景下，《職業防護》《職業病防治》《改善環境衛生、落實公共場所無煙》《促進職工采取健康生活方式》等規章制度及相關措施一一出臺。也為行業內的企業，樹立了榜樣。
　　在區政府和衛計局的正確領導下，三航的職工健康工作又有了飛躍式發展。現在的三航辦公樓，樓梯、辦公室、會議室等區域都張貼有禁煙、無煙標識。辦公樓走道、樓梯口也懸掛著《倡導健康生活方式、將健康融入所有政策》《預防登革熱、滅蚊是關鍵》，提高職工防傳染病意識……所有的這一切措施和制度，都只為了三航職工的健康能有更好的保障。

　　心理健康同樣重要
　　除了措施和規章的有力保障，三航還為職工健康配備了應急醫療用品及急救藥物，安排專人接受廈門市醫療急救中心應急急救培訓。積極舉辦職業防護為主體的技能競賽，按照企業的生產安全事故應急預案組織員工參加醫療處置急救自救演練。同時定期組織職工體檢，排除安全隱患。
　　職工的健康，不僅體現在身體上，也體現在心理上。三航為職工提供鍛煉場所（籃球場）等，公司工會、團委經常組織有益身心健康的體育鍛煉活動；在會議室設置小閱覽室，為員工創造一個學習閱讀環境。并分別開展以《珍愛生命、遠離煙草》《科學就醫》《春季傳染病預防》《健康素養知識-合理膳食》等為主題的健康知識系列講座。每年組織職工參加各項文體活動（籃球、足球、歌唱比賽），促進職工身心愉悅發展。