9月23日，中國交通職工思想政治工作研究會印發《關于表彰 2023 年度全國交通運輸行業基層思想政治工作優秀案例的決定》，四公司推薦的由杭州片區黨支部書記臧文韜撰寫的《聯合黨支部的“黨建樹”型工作法——金塘大浦口項目聯合黨支部黨建共建創新實踐與思考》獲評“全國交通運輸行業基層思想政治工作優秀案例”。

　　近年來，四公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極進取，開拓創新，筑牢思政教育根基，扎實推進理論研究，做好超前謀劃，廣泛發動、深入調研，圍繞“黨建品牌”“人才培養”“項目管理”等重點課題開展了多項專題研究；圍繞中心工作，突出政研工作實效性，始終堅持融入中心工作，堅持并把握正確的政治方向和輿論導向，鞏固品牌形象，緊緊抓住“人心”這一關鍵，逐漸形成適應企業發展要求的精神風貌和行為規范；加強載體建設，構建大思政整體格局，打通上下聯動的機制，聯合建立政工干部后備人才庫，用好文化載體和陣地，實現資源共享、優勢互補、互惠雙贏。多年來，各基層黨支部探索、總結、提煉出了多個體現時代要求、符合群眾需求、富有創新性和實效性的思想政治工作成果，為企業高質量發展提供了堅強的思想保障。

　　《聯合黨支部的“黨建樹”型工作法——金塘大浦口項目聯合黨支部黨建共建創新實踐與思考》圍繞金塘大浦口項目聯合黨支部探索出的以“思想建設為根、服務主業為干、制度建設為枝、組織活動為葉”的“樹”型工作法，從“學習引領，共建共帶固根基”“融入中心，凝心聚力強主干”“規范管理，制度建設育枝丫”“創新思路，聯建共建茂樹葉”四個方面剖析“黨建樹”型工作法的主要措施和成效，并根據實踐以及實施過程中的難題和不足提出了“進一步打通組織脈絡、進一步捋順組織關系、進一步構建考核機制、進一步創新活動形式”的重點工作和探索方向，為四公司各基層單位思想政治工作開展提供了更新穎、更具實踐意義的參考和借鑒。

　　來源：四公司