8月20日，四公司組織舉辦2024年度第二期試驗檢測條線業務培訓，四公司副總經理、總工程師余振剛出席并做開班動員講話，三航局金正檢測公司及各項目試驗檢測專業技術人員和質量管理人員28人參加培訓。

　　余振剛指出，人才是推動企業高質量發展的第一動力，要做好選人、育人和用人，把人才工作擺在更加突出的位置，著力培養忠誠、干凈、擔當的高素質技能人才隊伍，堅定不移地實施人才強企戰略。結合本次培訓，他表示要深刻領會，把握精髓。要全身心投入學習，準確理解并掌握試驗檢測的核心理論和技術要點，為工作的開展筑就堅實的基礎。要學以致用，提升能力。堅持知行合一，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領，通過不斷的實踐鍛煉，持續提升專業技能水平。要持續學習，追求卓越。要始終保持對知識的渴望和對技能的追求，不斷拓展知識儲備與視野，持續提升個人綜合業務素質，為企業的發展貢獻更大的力量。

　　本次培訓采用理論講授、實操演練與測試考核相結合的模式。理論培訓階段，三航局金正公司總工程師、經理助理等為參訓學員講授了《樁基工程的主要檢測方法和原理》和《樁基檢測過程前準備、過程中配合及檢測后數據分析案例》，以增進學員的理論水平和專業知識。結合現場實際，培訓開展了實操練習，以提升學員對樁基完整性檢測結果判斷的基本技巧和能力，強化學員對樁基現場檢測的基本步驟和配合要求的了解。此外，本次培訓還設置了測試考核環節，學員朱小康、趙佳劍、成斌成績優異、表現突出，榮獲2024年度第二期試驗檢測條線業務培訓優秀學員。

　　通過本次培訓，切實提升了試驗檢測人員的業務素質和技能操作水平。在后續的工作中，三航局金正公司將以四公司第七次黨代會精神為指引，緊緊圍繞“12345”工作思路，深入開展“人才強企”建設，全力提升試驗檢測人才隊伍的整體素質和能力水平，為四公司高質量發展提供專業試驗人才支撐。

　　來源：四公司

　　圖文：徐冰清   林增