今年5月1日《保障農民工工資支付條例》正式開始實施，安康項目貫徹落實公司農民工實名管理及工資支付管理辦法，實施全新的農民工薪酬發放模式，通過邀請安康市工商銀行地方網點走進項目、走進工地等方式，為項目所屬各分包單位農民工辦理實名制工資卡，農民工薪資發放從此不再經過“包工頭”，每月在各分包單位進度款中扣除農民工工資部分，由項目部農民工工資專戶通過代發銀行直接打入農民工實名辦理的工資卡中。

　　同時，項目部制定《安康項目部農民工實名制及工資支付管理辦法》，在分項工程招標時，對分包單位資質、營業執照、安全許可證和相關業績等方面信息進行嚴格審查，通過分包企業注冊地政府信用公示系統查詢其是否存在不良記錄，對于存在不良記錄的企業，一律不予通過。嚴格要求各分包單位按照文件要求在工人進場時，簽訂勞動用工合同、農民工工資承諾書、農民工進場告知書、人員進場承諾書，提供《關于農民工工資足額支付承諾書》、《關于農民工工工資的法律法規交底書》等材料報項目部備案，每月提交所有用工的花名冊、考勤表、農民工工資清單及農民工工資支付委托書，并嚴格按照付款流程，由分包單位簽字蓋章，項目部審核，每月上報給項目公司做好農民工工資發放計劃，及時完成農民工工資支付。今年五月開始，累計發放391人次，共發放1639285元。

　　17年進場以來，項目部還在工地醒目位置設立農民工工資保障公示牌，成立農民工工資監管小組，每月不定期對現場施工的農民工進行考勤抽查，安全部主抓新進場人員的實名制工作，對農民工進退場，合同簽訂及日?？记谧龅饺娓櫍回攧詹?、計合部、辦公室定期深入施工現場檢查勞動合同的訂立和履行、持證上崗、勞務費用支付、農民工工資發放等情況，對發現的問題及時予以糾正，確保整個項目在健康平穩中建設。 

　　寧波分公司 周琛平