公司黨的群眾路線教育實踐活動全面展開后，各基層單位按照活動的總體要求，進一步轉變作風，采用多種形式征詢意見。
二公司黨委書記帶領工作小組深入基層，先后赴寶鋼碼頭、海安船閘、長江整治等多個項目部進行調研。用召開座談會、調查問卷、個別談話等方法，深入了解基層領導及員工的想法。
寧波分公司組織18個黨支部近300名黨員參加寧波市黨的群眾路線教育實踐活動應知應會百題問答。分公司領導班子成員先后30多次深入舟山鼠浪湖、黃澤山、溫州樂清灣、甌飛灘、福建白馬港等項目部召開現場辦公會，主動與員工近距離接觸，聽意見、找“病情”，改作風，接受監督。
浦東分公司黨委結合轉型發展過程中員工群眾反響強烈的突出矛盾和困難，注重對領導干部學習能力的提高。目前已3次集中學習，增強了對制度執行力的自覺性，進一步改進領導作風。黨委還把征集的意見匯總后在班子內通報，為下階段對照檢查、整改作準備。
船舶公司組織近40名黨員和入黨積極分子參觀黨的“一大”會址、《中國共產黨反腐倡廉歷程展》，觀看了影片《周恩來的四個晝夜》，筑牢反腐倡廉防線。
物資公司黨總支分別組織召開黨員干部、青年員工、龍華綜合服務部與塘口租賃部員工座談會。對收集到的11條意見與建議分類對照整改。 （潘智平 劉 星 陸宗平 金 慧 陸銀烽）
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