興安基公司團委組織了一次讓青年們印象深刻的戶外拓展訓練。雖然沒有復雜的道具，但緊張激烈的場面以及這些拓展培訓項目背后所體現的意義，都值得人深思與回味。
無敵風火輪
游戲的道具為有限的報紙和膠帶，要求把報紙粘成輪子的形狀全體隊員手腳并用站在報紙上用手輸送報紙進行比賽。做準備工作時我們團隊內各團員對方案的如何實施馬上進行了討論，但是方案較多，因為時間緊迫我就以隊長的身份直接確定了一種難度較少實施較簡單的方案。隨后我將團隊的工作進行分配，分成幾個小組，并完成相應工作。但是相應分配時幾個小組的協調工作相當復雜，尤其在資源比較緊張的時候。因為協調不是很到位，所以我們完成道具的時間相對較晚。
收獲：
作為一直做普通員工的我，主要是按照領導的要求自己完成工作，而對如何領導別人從來沒有概念。而這次拓展訓練讓我了解到身為一個領導所有承擔工作的重要性和復雜性。游戲開始的時候因為我這個帶頭人的失誤，我們團隊與勝利失之交臂，這次的失敗我是應該負主要責任的，項目實施時沒有執行好帶頭人的作用。通過這一項目，讓我深刻體會到了：一個成功的團隊必須要有素質過硬的領導者，領導者代表了團隊的方向與大局。領導者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
穿越電網
這個游戲是在兩顆樹之間織了一面網（代表電網），每個隊員都需要從網的一邊穿過一個洞到網的另一邊。要求：一個洞只能通過一次，過的途中全身都不能觸及網線，否則算沒通過且要封上這個洞。為了不觸及網線，所有男士都義不容辭的脫去了外套。穿網過程中所有被運送者都始終保持水平狀態，
按照指揮調整姿態進行穿網。
收獲：
在所有游戲項目的完成過程中至始至終體現著團隊意識的重要性，身為團隊中的一員不只是完成自己的任務，而且時刻要團隊思考，分工協作，這就需要我們以團隊利益作為最大利益并且有為團隊利益奉獻的精神，正是這種可貴的精神把我們引向最終的勝利。
最讓我們感動的要屬最后３位男士，他們從開始到結束運送了近10位隊員，并在最后沒洞可穿的情況下和大家一起毫不猶豫地趴在地下認真做了幾十個俯臥撐來“買取”３個洞換回了3個戰友的歸來。他們一直都是團隊利益作為最大利益而奉獻著。
七巧板
教練把我們分成了七組，第七組代表領導層。每一組都有自己的拼圖任務，每完成一項任務可相應加分。每一組完成任務的七巧板（資源）都是不夠的，這需要在七組的領導下其他各組相互借用和分配資源。
收獲：
我們工程中常常提到的PDCA循環。這一切都是建立在有了正確目標后才能作出相應的策劃和計劃，并實施，否則結果就會出問題。
目標的偏差導致計劃的偏差，從而會直接影響結果，在我們建筑工程工作中有許多事情要做計劃，但是如果目標都沒有把握住的話，就倉促制定計劃并實施，許多事情會事與愿違，這需要在我們工作中好好體會的。
一天下來，大家顯然都累了，但是，員工之間的認識了解加深了，面對困難與磨難的意志堅定了，團隊間增加了默契，這讓我們都得到了滿足。(朱曉忠)
