8月9日上午，公司在本部召開2012年度黨建工作會暨第七次青年工作會。
　　以黨建會專題研究部署青年工作的形式召開青年工作會，是公司黨政領導經過深思熟慮和精心調研后作出的重要決定，意在進一步突出加快青年人才培養這個有重要現實需求和戰略意義的工作主題。充分體現了公司堅持“以人為本”和“人才強企”的發展理念，體現了公司對加強青年人才隊伍建設的高度重視，更體現了公司對青年加快成長成才,實現與企業共同發展的殷切希望。
　　董事長、總經理方彥主持會議。公司黨政領導、各部室負責人以及直屬各單位黨組織主要負責人、青年工作分管領導、組織部門負責人、團委書記和部分優秀青年代表出席會議。
　　黨委書記馬衛星在會上作題為《以人為本，創新驅動，落實責任，全面加快青年人才培養》的主題報告，從公司長遠發展的戰略高度，分析青年基本情況，深刻總結青年工作的成功經驗和存在的主要問題，進一步確立未來3年青年工作的思路和措施，全面推動青年人才隊伍建設上新臺階。
　　馬衛星指出，在青年工作中，要堅持青年需求與企業需求相一致、青年利益與企業利益相一致、青年發展與企業發展相一致的“三個一致”工作原則；要堅持以“品德、知識、能力、業績”四個方面，作為企業青年人才培養和成才的標準；要堅持加快培養青年經營管理者、青年科技帶頭人、青年項目經理、青年技術和管理專家、青年崗位操作能手這“五支隊伍”，形成青年隊伍的總體合力。馬衛星勉勵青年員工要認清大勢、把握大局，承擔責任、勇于奉獻，加強學習、不斷進取，在企業發展中實現自身的成長成才。
　　黨委副書記潘業鳴在講話中要求各單位要貫徹落實這次黨建會暨青年工作會精神，盡快出臺相配套的有關青年人才培養、激勵、考核辦法。要動員全體干部員工迎難而上，完成全年各項經濟指標；要把在創先爭優活動中涌現出的好制度、好辦法固化，實現創先爭優活動常態化；要進一步加強黨風廉政建設，對于已經發現的問題要引起足夠重視；全力做好維護穩定各項工作，為十八大召開營造安全和諧環境。
　　工會主席夏昕宣讀“優秀青年知識分子”、“杰出青年崗位能手”、“青年崗位能手”表彰決定。三公司黨委、寧波分公司第一項目總部黨支部、江蘇分公司南方片區黨總支、二公司優秀青年代表肖海泉分別在會上作交流發言?！　。ㄖ?濤）