1月18日至19日，三航局第十七屆六次職代會暨2025年工作會在滬召開。

　　會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神以及中央經濟工作會議精神，貫徹落實中交集團暨中國交建一屆四次職代會暨2025年工作會議要求，全面總結2024年工作，科學研判形勢，部署2025年重點任務，奮力推動公司高質量發展實現新突破。

　　公司領導王世峰、馬駿、高洪寧、單紹立、丁健、鄒強、王曉冉、孫偉明、尹建兵、汪濤、陳劍，公司外部董事劉連戰、關巍在主會場出席會議。

　　公司黨委書記、董事長王世峰作了題為《堅定信心迎難而上  鼓足干勁順勢而為 為新形勢下實現“七個三航”“千億三航”目標而奮斗》的講話。

　　王世峰在講話中指出，面向未來，三航局要保持強大的戰略定力、發展定力，優化戰略方向和重點，在新理念、新思路、新舉措、新狀態中追求發展突破。

　　王世峰要求，在今年及今后一個時期內，三航局要重點落實“八大戰略行動”。一是“突破”，落實“高質量發展突破年”戰略行動，明確發展方向；二是“下沉”，落實“高質量項目管理”戰略行動，夯實發展基礎；三是“減負”，落實“降成本減負擔”戰略行動，騰挪發展空間；四是“增收”，落實“強化效率效益收款”戰略行動，暢通發展循環；五是“創新”，落實“用新地圖找新世界”戰略行動，增強發展驅動力；六是“促穩”，落實“統籌發展和安全”戰略行動，守住發展底線；七是“執行”，落實“抓作風強執行”戰略行動，加固發展保障；八是“育人”，落實“人才強基”戰略行動，管好用好發展第一資源。

　　王世峰指出，三航局要做到“五穩”“五新”“六突破”。一是堅定不移落實“穩信心”要求，正確認識公司發展形勢，始終堅持“向新蓄勢”；二是堅定不移落實“穩定力”要求，科學謀劃戰略方向，始終堅持“向新突破”；三是堅定不移落實“穩優勢”要求，持續優化經營質效，始終堅持“向新求質”；四是堅定不移落實“穩底盤”要求，推動管理優化升級，始終堅持“向新而進”；五是堅定不移落實“穩導向”要求，推動黨的領導和黨的建設工作，始終堅持“向新圖強”。

結合代表發言，王世峰在總結講話中強調，要銳意進取，保持奮進者姿態；要保持定力，全力完成年度目標；要突出高質量，穩步提升經營效率；要突出重點，不斷強化領導班子建設；要強化執行，確保重點工作落實見效。

　　公司黨委副書記、總經理馬駿作了題為《堅定發展信心  強化戰略執行 奮力推動公司高質量發展實現新突破》的企業工作報告。馬駿強調，2024年，公司全面回顧70年光輝發展史，在傳承和創造中開啟發展新征程。公司服務大局、市場經營、發展質效、科技創新、深化改革、品牌形象、黨建引領等7方面工作成績亮眼。2025年，公司要緊扣“高質量發展突破年”總要求，對照集團在踐行國家戰略、高質量穩增長、科技創新、深化改革、統籌發展安全、高質量黨建“六個重點領域”新突破目標，實施“八大戰略行動”細化落實集團工作部署，力爭推動“一利五率”考核目標實現“一增一穩四提升”，并就戰略執行、市場經營、價值創造、科技創新、深化改革、項目管理、風險防控、高質量黨建等8個方面28項工作做出工作部署。

　　會議期間，參會代表圍繞王世峰講話、馬駿企業工作報告及提交會議審議的專項報告進行了分組討論。

　　會議通報了公司2024年度財務指標情況，表決通過了三航局第十七屆六次職代會決議，《員工手冊》和《企業年金方案實施細則》修訂情況的報告，2024年度三項集體合同履行情況的報告及公司2025年度三項集體合同說明情況的報告，2024年“一費六金”執行情況的報告，2024年業務招待費使用情況的報告，2024年度競賽活動總結和2025年度競賽活動實施方案，2024年度生產安全事故隱患排查治理情況的報告，第十七屆五次職代會決議落實、提案執行情況及第十七屆六次職代會提案承辦情況的報告等。

　　會議對2024年度各類先進集體及先進個人進行了表彰，對榮獲的部分省部級以上榮譽進行了通報。

　　本次會議采用“現場+視頻”的方式召開。公司職工代表、列席代表在主會場參會，總部各部門、事業部（中心）其他負責人，各單位其他班子成員在視頻分會場參會。

　　來源：三航局綜合辦公室

　　撰稿：鄭博文

　　配圖：李林耘