11月28日，三航局卓越工程師隊伍建設工作推進會暨2023級卓越工程師入企座談會在三航大廈召開，三航局黨委常委、副總經理吳向中出席并發表講話。

　　來自上海交通大學、同濟大學、東南大學3所國內知名院校的高校導師、三航局卓越工程師企業導師、入企學生代表、三航局人力資源業務系統相關人員共50人參加了此次會議。

　　為了全面貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，在中交集團統籌部署下，三航局黨委與國內知名高校攜手，聯合推動卓越工程師隊伍建設工作，通過建立導師責任體系、工作研討月例會制度、學生入企實踐制度以及打造前沿科技課程體系，著重培養卓越工程師的跨學科實踐能力。

　　會上，吳向中對2023級入企實踐的學生代表表示歡迎。他指出，三航局始終專注于科研創新與人才培育，全力打造有益于年輕工程師施展才干、成長成才的科研、實踐平臺，希望各位學子通過這個聯培專項機會，走進三航、了解三航、加入三航，與三航并肩同行。

　　吳向中對三航局開展聯合培養工作提出3點要求，一是要深刻認識開展卓越工程師專項工作的意義，進一步明確人才引領發展的戰略和地位。公司要嚴格按照國家、集團要求，聚焦體系重構、大膽探索卓越工程師培養的新體系。二是要加強與聯培高校的溝通，形成校企多方協同聯動工作機制，進一步打通校企雙方在選才、育才、留用的路徑，提高人才的方向性、目標性、融合性，建設一支適應企業戰略轉型需求的高素質工程師隊伍。三是要構建企業出題、校企共答、產業閱卷的產學研一體化機制，緊跟傳統產業轉型升級、戰新三新產業布局，進一步加強校企產學研一體化發展，筑牢公司高質量發展的戰略人才支撐。

　　上海交通大學、同濟大學、東南大學導師們對三航局推進此項工作的效果給予高度評價，他們表示將以此專項工作開展為依托，協同企業進一步形成卓越工程師聯合培養選、育、留、用的良好機制，持續深化全方位合作，加大在重大課題、重大項目的產學研合作力度。

　　會議期間，人力資源部總結了卓越工程師隊伍建設工作，技術中心介紹了公司在海上風電領域的領先優勢及科研平臺建設工作，分享了依托科研平臺解決關鍵核心技術的經典案例。企業導師代表、入企學生代表、高校導師代表就卓越工程師聯合培養工作展開充分的交流與探討，與會領導為企業導師代表頒發聘書，并舉行了2023級入企學生代表拜師儀式。

　　來源：三航局人力資源部

　　撰稿：費佳穎   耿爽爽

　　配圖：于璇