江蘇分公司落實局有限公司年中工作會精神,在7月10日召開的分公司年中工作會上為下半年工作“謀篇布局”,明確尋求“五個新突破”目標。
在市場經營上,尋求境外項目和投融資項目經營的新突破。重點跟蹤東營項目,爭取項目早日落地;南方要跟蹤好陽江和湛江的風電項目,北方要跟蹤好曹妃甸和大連風電場項目,江蘇境內要跟蹤好濱海風電項目;徐圩港區2個圍堰和丹東3個泊位要做好信息跟蹤,推進項目實施;進一步拓展香港、澳門市場,爭取新的海外地域;跟蹤招商國際在立陶宛的港口合作項目,爭取“借船”出海。
在施工生產上尋求新突破。重點是加快4個投融資項目以及其他路橋項目的生產進度;抓好新開工項目的前期組織,盡早結束收尾項目。
在成本管理上,工程結算和收款工作要取得實質性突破。根據上半年制定的35個已完工未結算項目,做好考核兌現;抓好在建項目的中間計量和結算,防止形成新的拖欠。對虧損項目的成本進行分析,總結經驗教訓;嚴控差旅費、會議費、業務招待費支出;抓好二次經營工作,通過優化設計和設計變更工作來實現增收節支目標。
在管理提升上,抓基礎管理的提升與突破。根據項目類別制定內部定額標準,降低分包成本;應用網絡管理平臺,推進物資集中招標采購工作和材料核銷的閉合管理。
在隊伍建設上尋求質的突破。加強干部隊伍建設,創建守規矩、講紀律的管理環境;積極探索屬地化人力資源管理,拓寬人才引進渠道;規范項目部人才培養工作。(楊蕾蕾 陸震東)