6月29日下午，分公司舉行經理層成員任期制及契約化管理簽約儀式。分公司黨委書記、總經理劉建武出席并講話，黨委副書記、工會主席姚璞主持簽約儀式，分公司經理層成員及總部中層干部參加。
會上，姚璞宣讀了局有限公司授權委托書。隨后，分公司黨委書記、總經理劉建武與分公司各經理層成員簽訂了崗位聘任協議及年度經營業績責任書。
劉建武指出，此次經理層成員任期制及契約化簽約工作是貫徹黨中央、國務院關于深化國企改革，落實國有企業改革三年行動方案的重要舉措，標志著三航局及分公司任期制及契約化改革邁出了關鍵一步，也為下一階段深化三項制度改革、探索契約化管理向基層項目延伸打下了良好的基礎。
針對推行經理層成員任期制及契約化簽約管理，劉建武要求，一是經理層要有強烈的責任意識，做到在其位謀其職，努力完成各項約定指標。二是要進一步加強探索和研究，擴大任期制及契約化的覆蓋面，對專業處廠和項目部負責人的契約化也要進行研究，從而進一步加強項目管理。
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