青春是火，燃燒我們年輕的光華，青春是燈，照亮我們的豆蔻年華，青春是路，指引我們從青澀走向成熟……7月13日，來自全國各地的130名剛剛從學校畢業的"小鮮肉"們齊聚在三航局三公司，開啟了他們新的人生階段。

莊嚴的新員工入職宣誓儀式

素質拓展之翻越畢業墻

　　7月15日，新員工們統一著裝，去往南京中山陵進行素質拓展訓練，在專業教官的帶領下，新員工們進行了信任背摔、穿越電網、翻越畢業墻等訓練內容，通過訓練大家徹底告別了陌生感，逐漸提升了團結協作意識，為走向工作崗位培養了一項必備的工作素質。

　　7月17日上午，三公司召開2017級新員工入職見面會，三公司總經理魏德新及部分黨政領導出席了見面會，會議由團委書記王志鵬主持。魏德新總經理首先歡迎2017級新員工加入公司，并且向新員工介紹了中國交建的優勢及在建筑行業的地位，公司的發展歷史和現狀。魏總向在座的新員工提出殷切的希望，三公司副總經理高正平在見面會上也對大家提出了要求。在會議現場，新員工進行了莊嚴的入職宣誓儀式。

　　三公司團委與人力資源部為130名新入職員工舉行了為期一周的崗前培訓，邀請工程部、安全部、紀委、工會、政工部等部門對新員工進行系統培訓。三公司還首次舉辦了近三年新員工見面交流會暨"四個我的"主題活動比賽，員工們利用PPT、視頻等形式展示了自己充實的工作和生活。培訓尾聲，新員工們自編自導自演了一場充滿青春活力的文藝匯演。

人力資源部副經理梁艷嬌幫助新生答疑解惑

　　7月24日至25日，三公司舉辦了2016年入職員工考核答辯暨"走過的路"青春座談會，現場邀請公司各領域專家對他們的專業知識及業務技能進行嚴格考核。在座談會上，三公司團委邀請公司優秀青年代表們傳授自己的工作經驗，起到了良好的學習和交流效果。（徐玥琦）

2016年入職員工接受公司各條線專家們的轉正考核

“走過的路”青春座談會上優秀青年代表為2016年員工傳授經驗