為了解新員工的思想動態和工作狀態，搭建交流溝通的平臺，讓他們更快融入到新的工作崗位，同時也讓新員工了解公司的經營狀況與發展規劃，明確個人職業發展方向，8月5日下午，新能源公司臨港項目部召開了歡迎2016年新入職員工座談會，公司副總經理兼項目部經理王國平，項目部黨支部書記嚴建新，項目部副經理馬濤等領導和各部門負責人及公司新入職員工參加了會議。
會上，新員工們積極發言，分別做了自我介紹，并暢談了自己來到公司后在工作及生活上的感受，對本職工作和自身發展的認識，對公司發展的建議。隨后，王總對公司概況及未來5年的發展規劃進行了深入的講解，詳細介紹了公司的企業文化、戰略思想、人力資源規劃，國內風電發展行情。他對新員工表現出的責任感、朝氣、活力和激情感到很高興，并對新入職員工提出了三點希望：一是希望新員工能以高度的責任心和嚴謹的工作態度做好每一份工作；二是希望新員工能加強學習注重積累，理論與實踐相結合，使自身快速成長，提升執行力；三是希望新員工在工作上務實，拓寬自身工程素養。嚴書記也對新入職員工提出了兩點希望，他希望新員工工作有激情，能充分發揮想象力，以年輕人特有的青春活力為公司的發展創造更大的活力，也希望新員工能以團結協作精神融入到項目團隊中去，大家心往一處想勁往一處使。
此次座談會增進了新員工對公司的了解，對他們今后工作及努力方向有了科學的指導。同時拉近了公司領導與新員工之間的距離，讓大家深切地感受到公司對新員工的關懷之情，增強了對公司的歸屬感。新員工們也紛紛表示一定會通過努力扎實的工作，盡快融入到集體中，為公司的發展多做貢獻，實現個人價值。
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