“今晚六點半，請各部室部長和通訊員準時到會議室參加通聯會。”QQ群里的這個通知引來一片驚詫，大家紛紛在議論，怎么公司年度的通聯會開到項目部來了。

　　商合杭鐵路二分部可謂“麻雀雖小五臟俱全”，五部一室一隊各司其職。為了更好地完成2016年的宣傳通訊工作，項目團支部決定召開一次等比例縮小的通聯會。會議室的PPT熒幕上醒目地映著“2016年商合杭鐵路二分部通聯會”，每名參會人員面前都發放了一份通訊報道指標安排。會議開始前，大家面面相覷，精測隊的魏聰看著手中的文件說道：“在項目上呆了5年，第一次開通聯會，這會開了干嘛？這給部門定的分數又是什么意思？”瞬時，會議室像炸開了鍋一般，大家你一言我一語，表達了各種疑惑和不解。

　　會議開始后，大伙兒都伸長了脖子，目不轉睛地聽團支部書記王揚帆介紹分值安排情況。當說到工程部今年要完成400分的指標，部長曹海松可坐不住了：“我們都是大老粗，寫寫弄弄玩不來啊，分數太高肯定完不成！”小王馬上回應：“這次項目特點就是工期緊、任務重，年內有四個大節點，高強度的工作狀態下必然又有很多值得挖掘的故事，現場的工程照片和工作時員工的特寫照片都是很好的新聞素材。”曹部長聽完好像也是那么回事兒，小王又說：“優秀稿件能一稿多投，拿下雙倍的分。”可看見曹海松眼睛發亮了，頻頻點頭，拍著身邊的通訊員李江濤的肩膀問道：“你有沒有信心完成指標？”“有”回答干脆利落。

　　項目書記宋順從另一角度為大家加油鼓勁：“大家要重視通訊工作的價值，報紙上的稿件能夠最直觀地體現項目的工作情況，同時報紙也提供了員工展示自己的舞臺。”議論的話匣子開啟后，大家便暢所欲言。有的說自己大學時常常寫日記散文，能夠嘗試往四版投稿。有的說自己平時喜歡拍照，要把現場的辛苦都印到報紙上。安質部的李向楠則提出了顧慮：“我們部門有亮點措施，但是不知道怎么下筆寫。”王揚帆立刻表示將全力配合各部室組稿，絕不讓大家一個人戰斗。雖然不如公司通聯會上，有諸多優秀通訊員妙語連珠、字字珠璣，但是項目部這批通訊事業上的“愣頭青”們展現了自己的信心和虛心學習的態度。

　　“爭取年底拿個上千元的獎金回家過年！”協調辦的許廷芳信誓旦旦地說著，大家被逗樂了，都從原先憂心忡忡變成了躊躇滿志。團支部通過召開這次通聯會，不僅為全年的通訊工作打下了良好的基礎，也為商合杭鐵路項目文化建設開了好頭。播下的“種子”得到了澆灌，可是后期的養護任然任重而道遠。（三航興安基 王揚帆）